E-PREMIÈRES | ÉDITION DU 16 MAI 2023
Salaires, inflation : le coût de la vie augmente. Tout va plus vite et le monde du travail change. Voici les nouvelles qui retiennent notre attention tandis qu’il sera bientôt temps de penser aux vacances.
INNOVATION Avec son nouvel accélérateur, ses six chantiers d’innovation et une première vision stratégique pour accélérer le développement des entreprises lavalloises, la ville est promise à une croissance certaine dans les prochaines années. Emilie Laperrière a rencontré Linda Divry, directrice du développement économique de la Ville de Laval. Lire>
EXPONENTIEL Le travail hybride ou à distance a ses bienfaits, mais il faut se rappeler des bénéfices qu’on gagne à se rencontrer. En début de carrière, les apprentissages seront beaucoup plus riches et beaucoup plus fréquents si l’on se donne la peine de travailler ensemble. Lire>
LOCAL Pas besoin d’avoir 20 ans pour influencer les femmes à prendre le virage vert. Les labels qui se démarquent ont réussi à créer des clientèles qui misent sur l’expérience en ménageant les critères environnementaux. Joëlle Desaulniers l’a bien compris. Elle a créé la marque Joëlle depuis Trois-Rivières, et son entreprise emploie déjà 70 salariés. Elle ouvrira une boutique à Place Sainte-Foy cet été. Lire>
REPRISE Dans le cadre de la 6e édition du Sommet du repreneuriat tenu à Montréal le 29 mars dernier, le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) a annoncé la signature d’un partenariat stratégique avec la Commission de développement économique des Premières Nations du Québec et du Labrador (CDEPNQL). Marc-André Leclerc s’est entretenu avec Alexandre Ollive, directeur général du CTEQ. Lire>
SALAIRES Le coût de la vie augmente. Si le projet de loi du gouvernement Legault est adopté avant la fin de la session parlementaire, le salaire de base d’un député augmentera de près de 30 000 $. Sans faire l’unanimité, cette augmentation fait l’objet d’un consensus. Ruba Ghazal, députée de Mercier pour Québec solidaire, se prononce. Lire>
COLLÈGUES Créer des liens avec son entourage au travail rend plus intelligent, plus heureux et plus efficace. C’est ce que défend le Mouvement Santé mentale Québec (SMQ), qui vient de lancer une campagne de promotion en ce sens pour favoriser la santé mentale et le bien-être au travail. Stéphane Desjardins s’est entretenu avec Renée Ouimet, directrice du Mouvement. Lire>
RÉUSSITE La conférence Cap vers la réussite du Réseau des Femmes d’affaires du Québec s’est déroulée du 9 au 11 mai en mode hybride. Près de 200 entrepreneures, 30 intervenant·es et 46 grandes entreprises y ont participé. Valérie Larose a couvert l’événement pour Premières en affaires. Ce qu’elle en retient ? L’importance des certifications pour l’ouverture de nouveaux marchés. La certification BCorp a été rendue populaire pour connecter les entreprises avec leur mission sociale. Pour accroître le volume d’affaires et développer de nouveaux marchés les certifications Women’s Business Enterprises Canada Council (WBE Canada), Women’s Business Enterprise National Council (WBENC) ne sont pas à négliger.
TENDANCE Intelligence artificielle, infobésité et autres réorganisations des chaînes d’approvisionnement : l’évolution des milieux de travail est plus rapide. Marie-Claude Pelletier, présidente de Global Watch, membre du Réseau des Femmes d’affaires du Québec et fondatrice d’une firme qui s’est donné la mission d’améliorer la santé mentale au travail de manière durable, nous fait part de ce qu’elle retient des tendances dans le monde du travail aujourd’hui. Lire>
PROTOCOLE | CONTENU PARTENAIRE Les employeurs sont réputés connaître les dispositions à appliquer dans leur milieu de travail et leurs différentes obligations envers le personnel. Voici les outils développés par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Lire>
TENDRESSE Avec la marque Adé, Andréa Kpenou propose des boucles d’oreilles qui célèbrent la diversité et le chic de la culture béninoise, en hommage aux racines de la créatrice. Leur forme, leur couleur pourraient bien changer la tournure d’une journée>
CHIFFRES Plusieurs outils d’aide à la gestion sont utilisés pour guider les entrepreneurs dans leurs opérations. Mais qu’en est-il de l’un des plus grands oubliés ? On parle ici des états financiers. Au-delà des ratios, des tableaux de bord, des statistiques et d’autres outils, les états financiers représentent une source fiable d’information nettement sous-utilisée. Lire>
JEUNE ENTREPRISE Jessica Locas, s’est forgé une solide réputation auprès de 460 clients après 5 années en affaires. La designer a su combiner ses deux passions, l’immobilier et la décoration d’intérieur, pour devenir millionnaire en immobilier. Lire>
RICHESSE Marie-France Benoit a travaillé au groupe Altus pendant plus de 15 ans. Elle est aujourd’hui associée, et directrice, intelligence de marché, chez Avison Young Canada. Dans cette chronique, elle analyse la répercussion de la hausse des taux d’intérêt sur le marché de l’investissement immobilier. Lire >
ÉCART | CONTENU PARTENAIRE Selon un rapport publié par la Sun Life, la santé des femmes couvre davantage de domaines que la santé reproductive. Les femmes seraient ainsi laissées pour compte dans l’attention accordée par le système de santé à leurs besoins spécifiques. Lire le dossier de réflexion Travailler ensemble pour la santé des femmes> Lire le résumé / à venir >
IMMOBILIER | CONTENU PARTENAIRE Les lois fiscales évoluent rapidement et l’immobilier est en effervescence. Quelle est la juste valeur des immobilisations ? Regarder le webinaire de BDO> Lire le texte sur e-premieres.ca>
EXPERTISE L’accompagnatrice de gestionnaires Cloé Caron a conseillé des centaines de leaders depuis le début de sa carrière. Dans cette chronique, elle nous invite à nous dépasser pour gravir les échelons de notre carrière. Lire>
SAVOIR | CLIP La doyenne de l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia explique le concept de la falaise de verre, une réalité unigenre dans le monde du travail. Voir la vidéo >
EXPÉRIENCE Avec la pénurie de main-d’œuvre, les formations sont de plus en plus prisées pour mobiliser les employés autour de la mission de l’entreprise. Dans cette chronique, Manon Goudreault dévoile les bienfaits de la marque emplouyeur. Lire>
